团队建设能培育团队的协作精力。在一个企业里，会以企业为单位、部门为单位、小组为单位，分别存在不同的巨细团队。而企业的整体利益必然也有必要需要各个团队的协作来完成。
团队建 设 能让队员定位好自己的人物。俗话说：“尺有所长，寸有所短”。作业中的人物定位，不仅能够使职工能够更为清醒的知道自己、更为有利开展、培育、煅炼自己的所长、更是为了充沛进步团队的综合实力。
团队建设能让队员充沛的互相激励。相互间的激励更容易在心与心之间产生共鸣、达到默契，然后形成联合、向上的整体作业氛围。相互间的配合、帮助、激励会使我们更容易的攻克难关和通向成功。
团队建设能够明确团队的方针，提高职工的团队精力和团队认识。
团队建设能够提高团队的凝聚力。能够增进职工间的相互了解，让职工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重。
不定期经常性的进行团建活动。平日作业忙碌，职工之间感情颇浅，不利于作业的进行，因此团建活动很必要。如近年很风靡的撕名牌、指压板、黑衣人等，形式新颖。跟着游戏的循序渐进，职工逐步展示真实的自我，促进职工之间的相互了解，加强团队建设。
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