企业土壤的巨变时代
过去7年
企业管理咨询
常规团队建设的从业过程中
我们发现今天的企业土壤
正在发生着巨大的改变
当大量85后、90后
甚至95后的员工进入职场
成为企业的核心力量之后
我们明显的能够感觉
Ta们的需求不仅仅是物质
还有很多关于幸福感
关于精神层面的
「只有快乐的员工 才能拥有无穷的创造力」
「个体崛起的时代 更加凸显协作团结的重要性」
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如果企业不能提供这样的环境
就会出现员工不断的离职、跳槽
也会出现很多员工应付差事
消极的负面工作态度
如果我们的员工
不能在情感和情绪上保持很好的状态
企业的很多工作是难以推进的
这正是诸如可口可乐，微软等大公司
特别注重团建活动的原因
因为他们深谙这其中的道理：
只有快乐的员工 才能拥有无穷创造力
而快乐，是一种能力
个体崛起的时代
我们会开发更具人文关怀的团建活动
努力带给团队更多欢乐和正能量
未来属于快乐的工作者
未来属于更有创意的工作者
未来属于体验纬度更多的工作者
而这个未来，转眼就来
我们在传统团建基础上
创造、创新，缔造充满欢乐
和寓意的团队体验活动
帮助企业提升员工士气
增强内部协作
传递快乐工作理念
不一样的团建会带给你更卓越的团队
如此，这就是锦尚101的团建理念
这么简单又这么合理
锦尚101团建
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